Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous êtes chargé de la réalisation des tâches administratives relatives aux collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
Vos missions :
Compléter et garantir le contenu des dossiers RH des collaborateurs (Archivage des pièces administratives format papier).
Mettre à jour le fichier collaborateurs (N°CNSS, RIB, nombre d'enfants)
Suivre les autorisations de travail des étrangers auprès du ministère de l'emploi.
Suivre les confirmations des collaborateurs à l'issue de la période d'essai.
Suivi des sanctions et des départs
Réaliser les documents administratifs à destination des collaborateurs
Veiller à l'immatriculation de tous les collaborateurs
Suivre les contrats auprès de l'ANAPEC.
Préparer les grilles de présélections en cas de Recrutement en interne).
Activer les profils des nouvelles recrues sur l'outil CCMS.
Mettre à jour les informations des collaborateurs sur l'outil CCMS (clôture des profils, situation familiale, type de contrat,?).
Assurer le backup du standard
Profil
Annonces Express - il y a 6 jours

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