LRY PERFORMANCE ,1er réseau Marco-canadien de formation professionnelle se lance aujourd'hui dans un projet ambitieux de développement Rattaché au service des ressources humaines, le chargé de recrutement a pour objectif, comme son nom l'indique, d'embaucher du personnel en fonction des besoins des entreprises clientes Sa mission est scindée en deux parties : la définition de la politique de recrutement et la recherche des candidats. On vous propose :
-Un contrat CDI
-Un salaire attractif (3500-4000).
-Des primes de rendements très intéressants.
-Des avantages sociaux intéressants (CNSS, etc.).
- Un poste stable et évolutif.
-Votre âge est de 18 ans ou plus.
- Vous avez un niveau bac ou bac plus.
- Vous avez un niveau bien, moyen ou acceptable en français et arabe .

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Mme Mellouki
Bon courage!!

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