Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des chargés de clientèle dont leurs rôle est de
Qualifier et sensibiliser les contacts téléphoniques.
Respecter les processus qualificatifs.

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*Un véritable plan de carrière : 100 % de nos encadrant sont issus de la promotion interne.
*La rémunération la plus attractive du marché (fixe + variable).

Le potentiel de rémunération se situe entre 3000 et 3500 DHS.

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