Vous assurez le suivi de l’administration du personnel : rédaction des contrats, avenants et courriers relatifs aux événements de carrière.
Profil
Niveau Bac +2/Bac +3
De formation Ressources Humaines, vous avez impérativement une première expérience dans la gestion du personnel. Vous maîtrisez les procédures légales et conventionnelles en matière de gestion administrative et du personnel. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur.
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