Dans le cadre de développement de notre département ressources humaines on cherche plusieurs assistants(es) en ressources humaines avec ou sans expérience.
Missions principales :
L’Assistant RH seconde le DRH dans l’accomplissement de ses fonctions. Plusieurs dossiers peuvent lui être confiés, allant de la réalisation de fiches de paie, à la gestion des carrières, en passant par le recrutement, la gestion des congés…parmi tant d’autres tâches principales :
– La gestion de dossiers administratifs (rédaction de contrats de travail, ect.)
– La saisie de données
– La gestion informatisée des bulletins de paie
– L’établissement des documents légaux
– La gestion des bordereaux en charge sociale
– Le suivi des dossiers en prévoyance sociale et de retraite
– La gestion des absences et des départs de salariés
– La rédaction juridique de certains accords
– La préparation des réunions avec les partenaires sociaux
Compétences techniques
Même si l’assistanat RH est un métier essentiellement de débutant, il requiert des compétences techniques.
– Connaissance de l’entreprise
– Connaissances en Gestion des RH
– Savoirs en Droit du travail et droit administratif
– Connaissances en droit social
– Notions de bases en droit public
– Maîtrise des outils informatiques
– Maîtrise des outils de paie
– Maîtrise des techniques de recrutement
Type d'emploi : Temps plein,
Contrat : CDI
Salaire : à discuter
Formation:
• Niveau bac ou plus.
Télétravail:
• Temporairement en raison du COVID-19
Si vous êtes intéressé (e), veuillez nous envoyer votre CV par email à l’adresse suivante :
rachid.recrute2020@gmail.com

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