Présentation:Une assistante RH occupe un poste administratif au sein de la Direction des Ressources Humaines ou de la direction du personnel. Qualifiée de bras droit du directeur des ressources humaines, avec qui elle travaille en étroite collaboration, elle assiste le DRH dans ses fonctions.
Mission:établir les bulletins de paie,
recevoir les candidats non cadres,
établir les contrats de travail,
assurer le suivi du tableau de bord des présences,
remplir les bordereaux de charges sociales,
procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
suivre les dossiers maladie et prévoyance,
organiser les absences et les départs du personnel,
gérer l’accueil, traiter le courrier administratif.
Profil:Âgé entre 20 et 35ans bac+diplôme

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