Le rôle d'un assistant de direction est d'épauler le directeur ou le responsable d'un service de l'entreprise où il travaille pour lui faciliter certaines tâches notamment liées à l'organisation.
L'accueil physique et téléphonique.
La rédaction des mails, des courriers ou des comptes-rendus de réunions.
La participation à la gestion financière et/ou comptable de l'entreprise.
La tenue de l'agenda du directeur et de ses employés.
La préparation et l'organisation des réunions.
Profil:Âgé entre 20 et 28ans bac+diplôme

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