Mission : • Suivre la présence et l’absence des salariés par les outils de pointage • Signaler les irrégularités : Absences, Retards, … • Alimenter et mis à jour régulièrement les bases de données • Préparer les éléments variables de la paie • Participer à la gestion administrative du personnel. Profil recherché : • De formation bac+2/3 en Ressources Humaines ou Gestion. • Vous disposez d’une expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire. • Bonne maitrise des outils informatique.
| Ville | : | Rabat |
| Type d'annonce | : | Offres emploi |
| Vue | : | 319 |
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3 ans 10 mois 25 j 23 h 32 min