le consultant en recrutement est chargé de trouver des candidats pour ses clients. Placé sous la responsabilité d'un consultant senior ou d'un manager, il assure toutes les différentes étapes du processus de recrutement en lien avec le client. Il peut également prospecter pour le compte du cabinet selon des objectifs chiffrés.

Profile requis :

Diplômé en ressources humaines/gestion d’entreprise

Economie et organisation de l'entreprise : notions de droit du travail, notions de gestion, grandes fonctions de l'entreprise, structure économique des différents types de sociétés

Techniques de recrutement (test, entretien…)

Français: vocabulaire technique, lecture de documentation, interview avec les candidats

Une expérience souhaitée

Rejoins nous en envoyant ton CV sur recrutementservice25@gmail.com

Postuler Téléphonerindisponible Kossi Lucien N'KOUNOU