4- Planificateur(trice) de production
Responsabilités :
Analyse les requis dans le système ERP et les convertis en bon de travail.
Procède aux lancements, corrections et fermetures de jobs.
Ordonnance les bons de travail selon la séquence optimale dans les différents centres de travail.
Fait le suivi des stocks de sécurité au système de façon mensuelle (Suggère et apporte les correctifs).
Veille au maintien et à l’intégrité des données du système. (Mise à jour quotidienne des dates).
Analyse et confirme les BOO et BOM fait par les concepteurs.
Assure une bonne introduction des nouveaux produits (phase-in/phase-out).
Apporte les correctifs au système lorsque requis et forme les personnes sur la façon de faire au système pour éviter les erreurs.
Formation : DEC en génie Industriel, Mécanique ou toute autre formation pertinente au poste
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience pertinente
Connaissances :
Excellente aptitude en informatique (Excel)
Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise
Grande capacité d’adaptation aux nouveaux logiciels
Connaître les bases d’un logiciel ERP
Habiletés :
Bon sens de l’organisation et de la planification
Sens de l’analyse, jugement, initiative et prise de décisions
Excellent esprit d’équipe
Axé sur les résultats
Leader, communicateur, dynamique, autonome
Effectue toutes autres tâches connexes
Type d'emploi : Permanent
envoyez nous votre cv: ressourcehumaine210@gmail.com
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