Le Responsable Administration du Personnel, est celui qui a en charge la gestion administrative du personnel ou des employés de l’entreprise au sein de laquelle il travaille, en prenant en considération la réglementation. Le métier est assez généraliste et peut recouvrir des fonctions diverses.

Missions :

• Gestion des problèmes liés aux personnels internes.
• L’organisation interne du travail.
• Contrôle des compétences et du savoir-faire du personnel.
• Gestion des horaires du travail.
• L’organisation et la gestion des moyens de travail du personnel.
• L’encadrement d’équipes en matière de gestion et développement du personnel.
• Gestion des accidents de travail et de la sécurité sociale.
• L'élaboration et de la gestion du dossier de chaque salarié.

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