Gestion des problèmes liés aux personnel interne

– L' organisation interne du travail

– Contrôle des compétences et du savoir-faire du personnel

– Gestion des horaires du travail

– L’organisation et la gestion des moyens de travail du personnel

– L’encadrement d’équipes en matière de gestion et développement du personnel

– Gestion des accidents de travail et de la sécurité sociale

– L'élaboration et de la gestion du dossier de chaque salarié

-Salaire plus primes

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