En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein de HR COPERATION, vous serez responsable de l'identification et du recrutement des talents nécessaires pour soutenir notre croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et mettre en place des stratégies efficaces pour attirer les candidats les plus qualifiés.

Responsabilités :

Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux employés.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différentes plateformes.
Identifier des sources de recrutement innovantes et construire un réseau de candidats qualifiés.
Pré-sélectionner les candidats, mener des entretiens et coordonner les différentes étapes du processus d'embauche.
Collaborer avec les départements concernés pour comprendre leurs besoins en personnel et anticiper les besoins futurs.
Profil recherché :

Bac ou plus
Age de 18 à 30 ans
Bonne maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

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