En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein de HR COPERATION, vous serez responsable de l'identification et du recrutement des talents nécessaires pour soutenir notre croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et mettre en place des stratégies efficaces pour attirer les candidats les plus qualifiés.

Responsabilités :

Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux employés.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différentes plateformes.
Identifier des sources de recrutement innovantes et construire un réseau de candidats qualifiés.
Pré-sélectionner les candidats.
Collaborer avec les départements concernés pour comprendre leurs besoins en personnel et anticiper les besoins futurs.
Profil recherché :

Formation : Bac / Bac+2 / Bac+3
Age : de 18 à 30 ans.
Bonne maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Avantage :

Rémunération compétitive : A partir de 4000 DH par mois + Primes déplafonnées
CNSS+ CDI
100% à distance vous donnant l'opportunité de travailler depuis votre domicile
Une équipe humaine et dynamique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 4.000,00DH par mois

Formation: Baccalauréat ou équivalent (Optionnel)

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