En tant que Consultant en Recrutement - Business Developer, vous accompagnez vos clients : Direction des Ressources Humaines, Directeur Supply-Chain et/ou Achats dans la conduite de leurs recrutements de cadres confirmés, middle et top management. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients et gérez en toute autonomie les mandats qui vous sont confiés (rendez-vous clients, négociation, contractualisation, facturation).
Vous pilotez toutes les étapes des missions de recrutement : Depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils et la sélection des meilleurs candidats (entretiens). Vous accompagnez les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements.
Vous êtes ...
De formation supérieure (de type école de commerce), vous justifiez d'au moins une première expérience professionnelle avec idéalement de la relation client dans différents secteurs ou métiers : Commercial, conseil, recrutement...
Vous avez une appétence pour le développement commercial et souhaitez fournir des conseils à valeur ajoutée et pilotez des missions de manière autonome.
Intéressé par le recrutement et les relations humaines, vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans un environnement stimulant.
L'anglais professionnel est un atout.

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